近年来，合肥市蜀山区坚持党建引领基层治理，探索“积分合伙人”工作法，通过党员带动群众积极参与社区治理，把“善举”转化为“积分”，用“积分”激发社区治理新动能，全力营造共建共治共享的基层治理格局。

  人人皆可参与 “积分合伙人”激发基层治理驱动力

  “歇歇角”暖新驿站温暖如自己的家、好人调解室让辖区大小事都不再是烦心事、小区内干净整洁文明氛围浓厚……9月4日，正值初秋时节，走进井岗镇金湖社区，随处可见“美”与“善”的和睦气息。

  去年6月，井岗镇金湖社区探索“积分合伙人”工作法，运用积分制手段，激发群众参与积极性。“‘美善e站’小程序里，包括矛盾调解、微心愿认领等活动，居民参与后，可以拍照片上传后台。”金湖社区党委副书记李晓雨介绍，根据参加活动情况，居民可获得相应积分，在小程序里兑换心仪的礼品和服务。 

居民在社区好人银行用美善积分兑换物品。

  这些积分可兑换哪些服务和商品呢？金湖社区利用社区党群服务中心、小区党群服务站等阵地，将辖区驻地单位、老年食堂、商超等组织起来，建成45个“积分兑换超市”。“志愿者凭借‘积分’，在辖区范围内享受物业费、购物消费、老年食堂爱心餐、免费体检等42项专属优惠和服务。”李晓雨说。

  以“小积分”激发社区治理“大动能”。目前，已有4000余名党员群众通过“积分合伙人”的身份参与到了社区治理中，已兑换积分4万多，让美善品行转换为实实在在的实惠，激发更多居民向好人看齐、与美善同行。

  延伸触角 社区治理“朋友圈”不断扩大

  “现在越来越多企业参与其中，我们的‘积分合伙人’规模越来越大。”蜀山区有关负责人表示，根据不同单位资源禀赋和居民个性化需求，动员驻地单位的党员、职工参与社区治理，安徽省红十字会、安徽华图等32家成员单位先后认领安全卫士、舌尖温暖、爱在金湖等19个项目，社区治理“朋友圈”不断扩大。

金湖社区老年食堂认领舌尖温暖项目。

  “结合居民需求，我们还推出了巧姐缝补工作坊、爱心理发、美邻跑团等服务项目，共开展了110余场活动。”蜀山区有关负责人表示，这些居民自治团队和社会组织发挥特长，将积分转化为服务群众实实在在的成效。

  “我们期待更多‘积分合伙人’加盟，人人参与治理，让居民享受更多家门口的服务。”蜀山区委组织部有关负责人说。

  如今，蜀山区社区治理的“朋友圈”越来越大，赋能社区共建共融，撬动社会基层治理效能大提升，推动党建链、产业链、服务链深度融合，营造“友爱、互助、共享、共建”的共融社区文化氛围。

  凝聚新兴力量 奏响社区治理“大合唱”

  “你好，我想兑换美善积分！”日前，在附近送完快递的李潇兴冲冲来到了社区。做公益、随手拍、维护社区卫生环境，一件件的小事积攒在一起，李潇在“美善e站”上已积攒了50多积分。他拿起社区“好人银行”兑换架上的水杯，将其兑换回了家。

  “我们把新业态新就业群体融入基层治理，发挥快递小哥、外卖骑手走街串巷、进楼入户的‘流动前哨’优势，组织20名快递小哥组成“蜂火轮”志愿服务队。”蜀山区有关负责人表示。

  据介绍，通过随手拍、随时报，实施积分激励制度，激发和引导新兴力量广泛参与社区治理，形成“以服务换服务、以服务促治理”的新模式。

  截至目前，蜀山区共有60余个志愿服务品牌，12万余名志愿者活跃在基层一线，成为参与社会治理、服务百姓民生的重要力量。

  “基层治理不是‘独角戏’，而是多元参与的‘合奏曲’，居民的获得感、满意度决定了治理的成色。”该区委组织部有关负责人说。

  下一步，蜀山区将继续深入探索推行“积分合伙人”模式，变无偿志愿服务活动为有形积分值，变单向服务为双向循环，让居民从治理“旁观者”转变为“参与者”“实施者”和“受益者”，激励更多居民加入到社区治理中。（李之杰 李晓雨 李剑 孙雨静）