近年来，泗县在创品牌、强服务、促培训等方面持续发力，不断提升“泗州焊工”劳务品牌竞争力，推进新时代产业工人队伍建设和高质量充分就业。

  泗县制定出台《泗州焊工培育工程实施办法》《泗县劳务品牌建设实施意见》《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施方案》等政策，推动“泗州焊工”体系化、项目化、品牌化发展，着力解决焊工关注的就学、就医、住房、权益维护等问题。

  在指定园区企业就业的焊工，可按照职业技能等级得到一定的住房、生活补助，取得高级工以上职业技能等级的焊工每月可获得800元住房、生活补助，最高可享受三年。

  泗县创新“泗州焊工”培训方式，开创“插班”“夜班”“混班”等个性化培训；与园区企业签订合作协议，开展“订单、定向式”培训和工业机器人自动焊接培训，不断适应现代工业企业发展需求；依托“名师带徒”、高技能人才研修班、劳模创新工作室培养焊工高技能人才；依托技工学校推行产教融合、校企合作，与杭州技师学院、合肥大学等高校互派教师，互相提供实操设备与场地，合力推进“泗州焊工”劳务品牌建设；开展“送培训学员进园区”“送岗位进培训班”等活动，精准对接企业用工需求。

  截至目前，“泗州焊工”实现本地就业4900余人、外地就业近万人，自主创业1000余人，带动上下游产业就业3万余人。（记者 何雪峰）