为进一步优化县域营商环境，提升人力资源管理水平，积极应对企业用工结构性短缺，近日，舒城县召开“用工联盟”“人才共享联盟”成立大会。

  会上，舒城县人力资源服务协会相关负责人对《关于组建“用工联盟”“人才共享联盟”及开展“共享用工（才）”实施意见（试行）》进行了解读，并开展业务培训。会议围绕联盟内企业因员工人数与订单数量不匹配的问题，探索建立用工“周转池”制度。通过“周转池”承接多余员工，并及时推送给用工短缺的企业，缓解企业阶段性、周期性用工难问题。

  会议要求，各相关部门要充分认识到“用工联盟”和“人才共享联盟”成立的重要意义，加强协调配合，形成工作合力，不断提升服务质量和水平，切实解决企业用工难题，促进人才合理流动与高效利用。（郑颖）