近年来，望江县纪委监委聚焦派驻监督职责，紧盯被监督单位日常工作及权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，在日常监督上下功夫，进一步发挥派驻机构“前哨”“探头”作用，做精做细做实派驻监督。

  为强化对被监督单位的日常监督，县纪委监委进一步完善派驻机构向县纪委监委请示报告及参加或列席被监督单位重要会议等制度。“制度出台后，不管是被监督单位报备（告）的事项范围和程序，还是纪检监察组参加或列席会议的范围和程序都更加明确，日常监督更加精准有力。”县纪委监委驻县委办纪检监察组组长童杰说道。

  针对派驻纪检监察组人员少、办案力量不足、专业性不强的问题，县纪委监委按照“行业相近、优势互补、增强合力”的原则，将14个派驻机构划分为5个派驻协作区，充分整合人员力量，提升工作质效。协作区坚持人员互动、方法互补、信息互通，在重要监督检查和重大案件查办过程中开展联合监督检查和联合执纪办案，实现力量统筹、工作统筹。今年以来，全县各派驻机构共处置各类问题线索40件，给予党纪政务处分5人，制发党风廉政建设工作提醒函1件。

  既要整合监督力量，也要紧盯权力运行“关键点”。县纪委监委各派驻纪检监察组通过紧扣被监督单位行业领域特点，突出监督重点，采取专项督查、现场检查、查看资料等方式，既指导、帮助有关单位开展“廉政体检”，又将监督嵌入到重大决策全过程，有效解决监督不精准的难题。

  “派驻机构是监督执纪工作的前沿阵地。下一步，我们将从优化监督内容、畅通监督体系、提升监督能力入手，把派驻监督‘探头’擦得更亮、照得更准，推进派驻监督从有形覆盖到有效覆盖转变，形成常态化派驻监督新质态。”该县纪委监委相关负责人表示。（付碧玉）