近年来，淮北市杜集区精准聚焦企业人才队伍建设，以“人才淮北行”等活动为载体，不断夯实企业高质量发展人才基础。

  灵活多样“引”，打造人才集聚高地。立足杜集区“五群十链”产业发展，以产业引人才、以人才促产业，为企业精准引进各类急需紧缺人才。杜集区劳动就业指导服务站开通“杜集就业”公众号，及时发布企业招才招工资讯，有效缓解了企业招工引才难题。发挥“2+N”招聘会吸才纳才载体作用，在安徽理工大学举办2024年淮北市杜集区“招才引智高校行”系列活动，共组织20家重点企业参加，提供就业岗位144个，现场吸引了400余名学生咨询洽谈，收到简历154份。拓宽市场化人才招引渠道，跟踪对接辖区内优质人力资源服务机构，推动人力资源供需双方“牵手成功”。

  科学合理“育”，创新人才培养模式。深入实施“技能强区”战略，大力推进职业技能提升行动，不断扩大“订单式”“应用型”等人才培养范围。对于新入职的员工，结合企业岗位特点和生产需求量身定制岗前培训，今年以来，已对多家企业的217名职工开展了企业新录用岗前培训。积极组织动员企事业单位符合条件人员进行高技能人才认定，目前已新增高技能人才270余人。今年以来，先后前往企业开展人才政策宣讲会8场，发放宣传单页7000余份。

  真心实意“留”，优化人才服务举措。坚持人才优先，开通“直补快办”“免申即享”，打造集政策咨询、项目申报、补贴兑现等功能为一体的区级人才综合服务平台，实现一件事“一网通办”，持续落实各类人才补贴政策。充分发挥创业担保贷款扶持创业带动就业作用，汇编形成“创业政策申报指南”，定点投递创业优惠政策，采用上门服务的方式，简化所需申报材料及流程，进一步加大政策普惠性。今年以来，共审核通过就业补贴、生活补贴等人才补贴114人次、补贴金额60.88万元，为62名创业者推荐创业担保贷款1827万元。（吴同辉）