产业发展，无“技”不强。

  近年来，马鞍山市聚焦推动产业升级和高质量发展，持续加大技能人才培养和使用。截至目前，全市技能人才总量已达到37.43万人，其中高技能人才12.55万人，技能人才队伍“量增质优”。

  技能人才队伍持续壮大

  技能人才是高质量发展的生力军，是支撑制造创造的重要力量。

  随着经济发展和产业升级，技能型人才在就业市场很吃香，是很多企业眼中的“香饽饽”。

  为更好适应产业发展需要，马鞍山市技能人才队伍建设一直在“高速运行”。马鞍山市对技能人才的尊崇也与日俱增，技能人才的成长空间愈加宽广：从行业培训到职业竞赛，从企业职工到职校学生，从“老师傅”到“小工匠”，他们在各行各业中百花齐放，点亮了“技能之光”。

  以2023年为例，马鞍山市开展补贴性职业技能培训5.18万人次，新增技能人才3.37万人，其中高技能人才1.10万人。2023年，我市新增“江淮杰出工匠”2人、安徽省技能大奖3人，评定省级技能大师工作室3个、市级技能大师工作室4个。

  进入2024年，马鞍山市突出赛马机制，持续加强人才队伍建设，1-3月新增高技能人才3546人，其中高级工2954人，技师及以上592人。

  培养方式更加丰富多样

  “不用交学费，就能提升服务技能，这样的培训方式很好。”作为众拓养老服务中心的养老护理员，37岁的王雪艳去年参加了企业组织开展的技能培训，进一步提升了技能水平，“现在养老需求很大，群众的期望也很高，技能培训很有针对性，对我们做好上门助老服务有很大的帮助。”

  在市人社局职业能力建设科科长刘朝伟看来，近年来，该市紧紧围绕产业发展和市场需求，充分发挥桥梁纽带作用，整合政府、市场、职业院校资源要素，加大技能人才培养、使用、评价、激励项目投入，全力打通了技能人才培养供给“最后一公里”。

  群众学技能、政府帮“买单”。那么，技能培训大致可分为哪些呢？

  岗前技能培训，培训对象为与企业签订1年及以上劳动合同并依法参加企业职工基本养老保险，且在劳动合同签订之日起12个月内的新录用人员。

  技能提升培训，我市鼓励企业结合技术进步和产业升级要求，通过在岗培训、脱产培训、业务研修、岗位练兵等多种方式，开展职工岗位技能提升培训。

  就业技能培训，年满16周岁、不超过65周岁未就业或灵活就业且不具有按月领取职工养老保险待遇的农民工、毕业年度及毕业2年内的高校毕业生、下岗失业人员、脱贫劳动力（含防返贫监测对象）、退捕渔民、就业援助对象（含残疾人)、未升学的应届初高中毕业生，可以自主选择具备培训资质的职业学校、技工院校、职业培训机构和民办非学历高等教育机构，参加就业技能培训。

  市场需求在哪，政策服务就跟进到哪。围绕技能人才培育，马鞍山市多措并举，构建了有利于技能人才培养和使用的政策体系、制度环境和社会氛围。

  注重平台建设，聚焦先进制造业、数字经济、乡村振兴等领域发展需求，依托职业院校、民办培训机构、企业等，精准开展职业技能培训。创新“互联网+”培训模式，进一步提升培训质效。

  完善评价体系，扎实开展职业技能等级评级机构备案，着力构建以企业为主体、技工院校为基础、社会评价组织为补充的评价网络，推动形成以能力、业绩、贡献为导向的评价体系。

  加强常态监管，完善培训工种动态调整机制，及时将市场需求大的职业（工种）纳入培训目录。加强职业技能培训全过程监管，建立“人防+技防”监管模式，对各培训班次做到开班必查。严格落实民办培训机构年检制度，督促其规范办学、提升办学质量。

  厚植茁壮成长沃土

  技能有多高，人生的舞台就有多大。

  为了让技能人才有舞台有甜头更有奔头，市人社部门积极创新政策举措，引导企业强化技能评价，推动技能水平与薪酬待遇、个人成长相挂钩，加强高技能人才队伍建设。

  今年4月，市财政局印发《马鞍山市金融发展风险补偿资金管理办法（暂行）》，将现有政策性贷款产品各自分散的风险补偿资金进行整合，设立了“马鞍山市金融发展风险补偿资金”，为我市符合条件的企业提供融资服务，有效缓解了我市经济社会发展重点领域和主导产业企业融资难题。

  “以‘政府资金搭台、金融资本唱戏’的方式，发挥财政资金杠杆作用，统筹政府和金融机构优势资源，可以有效带动金融资本支持制造业发展。”市财政局金融科负责人表示，未来将引入更多与财政支持政策和货币政策工具挂钩的政策性金融产品，以政府增信、风险补偿、业务补助等方式为企业提供融资支持。

  此外，为进一步提升经营主体获贷率，聚焦企业融资难、用资贵等难题，马鞍山市相继出台“开门红”贴息、普惠型小微企业贷款风险补偿等多项金融助企纾困政策，有效降低了企业的融资成本，为企业降本减负注入“真金白银”。

  强化“政银企”协作

  服务质效再提升

  “参加银企对接会，我感受到了政府部门和金融机构对企业融资需求的重视，我们对未来的发展更有信心了。”近日，马鞍山市电力行业协会副会长兼秘书长王少伍在“金融赋能 助企发展”银企对接会上说道。

  近年来，市金融监管部门会同市科技局、市农业农村局等部门，常态化开展“马上融+”政银企对接活动，邀请有融资需求的企业与金融机构面对面沟通，推动贷款投放。同时，持续完善金融服务平台功能，开设普惠金融、新市民等服务专区，实现了与省综合金融服务平台用户互认、数据共享、产品统一、政策协同等方面的深度对接。

  为更好地发挥金融牵引作用，市金融监管部门聘请金融机构业务骨干担任金融服务顾问，并依托金融服务站，全方位摸排各类经营主体融资需求及存在的问题。针对企业反馈的合理融资问题，实行市、县区（开发园区）两级协同联动，分层逐级解决企业融资难题。

  “目前，我们实行金融服务顾问首访负责制，通过‘12345’金融服务热线，‘7×24小时’接听转办融资服务问题，对于线上解决不了的问题，将转报属地金融服务站，实行‘会诊’协调，需市级及以上部门协调解决的，再交由市金融服务工作专班负责协调解决。”市金融服务中心相关负责人表示，接下来，全市各金融机构将利用人工智能、大数据等数字化技术持续打造“线上+线下”多元化服务场景，提供“一企一策”高效金融解决方案，进一步提升金融服务质效。（记者 况安轩 通讯员 葛慧荣 仰凯）