近年来，合肥蜀山经开区经济社会发展持续保持稳中奋进的良好态势，拥有全口径软件产业上下游企业共303家，2023年全年营收约214.2亿元。一路向前，奔跑不止的蜀山经开区立足园区发展定位、园区产业特色，坚持以党建引领数字经济产业链，积极围绕“组织链”“服务链”“产业链”三链同步发力，实现“党建红、企业强、产业兴”的新发展格局。

  夯实“组织链”，让红色堡垒“强”起来

  建强组织体系，今年以来，蜀山经开区持续优化数字经济产业链党建模式，成立数字经济产业链党建联盟，以机关党支部为联盟牵头单位，链上企业党组织和相关业务单位、驻地单位党组织为成员单位，把机关、龙头企业拉入党建“红色朋友圈”，建立起“上下贯通、条块结合、执行有力”的数字经济产业组织体系，为企业搭建平台。

  严格监管机制，为进一步夯实党建基础，严格考核制度，出台《基层党建工作分管负责人考核办法》，建立党建工作“过程监管”机制，实行“月通报、季考评、年述职”，变“事后改”为“过程抓”，变“纸上谈”为“现场评”，实现“抓全过程、全过程抓”，推动党建责任制过程化、常态化、具体化。

  强化“链”上合作，为解决细分产业生态的搭建，推动产业链条内循环，安徽智能牵头帮助中水三立搭建水链生态，链接中科安飞、青谷科技、善达信息、博诺斯、中科天达、中科环境、宇烁光电等企业，降低中水三立研发成本，扩大解决方案的适用范围，提升产品的综合竞争力。为解决园区电费收缴、设备智能控制、能耗精准管控问题，由安徽智软牵头，联合传秀科技的物联感知设备、曼斯菲的电力仿真技术、国创的数字孪生以及数美的园区管理系统，创新研发智慧微网产品。

  优化“服务链”，让营商环境“暖”起来

  蜀山经开区聚焦链上企业发展中存在的痛点难点堵点问题，主动靠前助企纾困，精准提供高效能服务，全力推动园区营商环境提优升级。

  搭好“一桥梁”，打造蜀经开“线上+线下”产业链供需对接平台，汇集多渠道需求信息、服务资源和各类金融产品，打通政企、企企、银企之间的信息壁垒，为企业提供全方位的对接服务，助力企业发展转型。

  开展“一活动”，常态化开展“企业家微沙龙”活动，为企业家提供轻松愉悦、直接高效的面对面沟通平台，今年以来，收集并解决企业政策咨询、公租房申请、人才招聘等相关诉求500余件，惠及数字经济类企业超200家。连续开展两届金融集市活动，积极推荐首批100家优质中小微企业名单，主动帮助企业对接银行、基金等金融机构，帮助超200家企业融资近20亿元。

  组建“一队伍”，依托数字经济产业党建联盟打造企业党组织“孵化器”，数字产业链明确1名党建联络员和2名党建指导员专门负责产业链党建工作，累计派出党建指导员40余名，开展“走企业、问需求、送服务”活动，走访企业258余次，有效解决融资服务等问题100余个，为链上企业提供全程指导服务。

  补强“产业链”，让发展引擎“动”起来

  产业链是经济发展的关键环节，畅通、做活产业链，需充分发挥党建“粘合剂”的作用，将党的政治优势、组织优势转化为产业链发展优势。

  拓展“朋友圈”，加快融入长三角一体化发展进程，加强与沪苏浙地区开发区园区、产业链头部企业交流合作，先后组织数字经济产业链党建联盟成员赴无锡惠山经济技术开发区、江阴高新技术产业开发区等地，以党建共建的形式，助力数字经济产业做大做强。

  打造“人才圈”，结合数字经济产业发展定位和需求，在开展“招才引智进校园”“春风送岗进社区”专场招聘活动，提供精准人才服务的同时，与安徽大学、巢湖学院等高校搭建政校企合作共建平台，根据企业最新需求，进行订单式人才培养办学，在人才引进、培养、使用及服务等方面下足功夫。

  共建“生态圈”，通过不断拓展延伸党建服务功能，持续盘活园区资源，充分发挥园区协同效应和集聚效应，推动园区数字经济产业上下游产业链企业资源共享和优势互补，开拓新的市场商机。举办首届算力启杭·智力蜀山推介签约会，以产业链优势吸引长三角地区企业落户，形成专业化分工明确、配套能力强的产业链条。同时依托中贝通信等龙头企业进行产业链，带动上下游协同发展，现有东华软件、游昕网络、合肥网达等一批行业领先项目落地，集聚软件相关企业285家。（钟健华）