近年来,舒城县大力精简督查检查考核事项,在提升督查效能上狠下功夫,有力推动为基层减负工作取得实效。
“定计划”避免随意督查。对各类督查事项,实行年度计划报批管理,未列入计划清单的事项不得开展督查,确因工作需要必须开展的,严格落实“一事一报”。2024年县级层面督查检查考核共19项,较上年减少47%,连续5年只减不增。
“定制度”避免痕迹督查。面向基层的各类督查检查事项,以暗访为主,重点检验工作成效。一季度,舒城县开展各类督查检查8次,其中随机抽查、暗访占比50%。严控督查细则,镇、村业务基础数据能通过系统抓取不要求重复提供,对配套文件、召开会议、成立议事协调机构等不作要求。
“定闭环”避免过程督查。建立“问题+反馈”机制,既盯问题,也盯整改,对发现的问题,能现场改正的要求立行立改,需要时间整改的提出完成时限、成效、责任人等具体要求,并实行预警提示,动态纠偏。截至目前,已发送督办函3次。
“定红线”避免超权督查。出台《舒城县综合考核办法(修订)》,建立督查“三不”红线,不自设督查、不随意督查、不以督谋私,进一步严明工作纪律,对部分督查检查配备执法记录仪,客观公正反馈督查检查结果。(束梦晨)
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