近年来，舒城县大力精简督查检查考核事项，在提升督查效能上狠下功夫，有力推动为基层减负工作取得实效。

  “定计划”避免随意督查。对各类督查事项，实行年度计划报批管理，未列入计划清单的事项不得开展督查，确因工作需要必须开展的，严格落实“一事一报”。2024年县级层面督查检查考核共19项，较上年减少47%，连续5年只减不增。

  “定制度”避免痕迹督查。面向基层的各类督查检查事项，以暗访为主，重点检验工作成效。一季度，舒城县开展各类督查检查8次，其中随机抽查、暗访占比50%。严控督查细则，镇、村业务基础数据能通过系统抓取不要求重复提供，对配套文件、召开会议、成立议事协调机构等不作要求。

  “定闭环”避免过程督查。建立“问题+反馈”机制，既盯问题，也盯整改，对发现的问题，能现场改正的要求立行立改，需要时间整改的提出完成时限、成效、责任人等具体要求，并实行预警提示，动态纠偏。截至目前，已发送督办函3次。

  “定红线”避免超权督查。出台《舒城县综合考核办法（修订）》，建立督查“三不”红线，不自设督查、不随意督查、不以督谋私，进一步严明工作纪律，对部分督查检查配备执法记录仪，客观公正反馈督查检查结果。（束梦晨）