春节前后，为切实帮助重点企业解决“招工难，用工难”问题，六安市舒城县主动作为，抢抓招工“黄金期”，多举措开展为企招工活动，全力稳就业、保用工、促发展。

  新春不打烊，送工进企保复工。正月初四，为帮助舒城县胜利精密制造科技有限公司赶制产品订单，舒城县联合县人力资源协会等多渠道为其输送300余名新员工入职，确保该企业全面复工复产。正月初六举办新春招聘会，依托舒城万达商圈人流量扩大专场招聘的覆盖面，精准匹配企业与求职者。招聘会现场人气火爆，据统计，30家企业共提供近2000个优质岗位，达成意向人数216人。同时，组织新春首场直播带岗位活动，邀请企业HR进入直播间，以“直播带岗+互动答疑”的方式，实现企业与求职者零距离沟通，网络浏览量达一万多人次。

  政企深合作，精准匹配促就业。2月19日，舒城县举行2024年“春风行动”专项活动暨城乡劳动者、高校毕业生和退役士兵专场招聘会，该场招聘会110家重点招工企业共提供超6000个岗位，近2000位求职者到场，初步达成意向超600人。为了更好地发挥政府为企帮招的作用，舒城县“趁热打铁”，在杭埠人力资源市场和开发区为企服务中心设立两个定点招工处，各乡镇以专车专人点对点输送的方式为企招工。依据进度，与企业保持每日沟通，及时掌握人员入职及岗位招减情况，确保各环节协调有序，加强求职者与企业间的粘性，形成专人输送、即时面试、实地了解的一体化入职招聘流程。

  合力强服务，夯实宣传软实力。为进一步扩大为企帮招的覆盖范围，完善为企帮招机制，舒城县利用“线上+线下”的模式开展全方位密集型宣传，同步在舒城县高铁东站、农贸市场等场所摆放重点企业招聘展板，全力为企招工、促民就业，抢抓春节前后关键期，吸引返乡人员就近就地就业，助推企业复工复产。（夏婷婷）