2月22日，亳州市政府新闻办举行新闻发布会，亳州市委常委、常务副市长左龙，市委常委、市政府副市长钟治峰，市政协副主席、市政府秘书长张传宾，市委组织部常务副部长刘泉出席发布会，围绕新出台的一系列创新举措进行专题解读。

  “30条措施”，助力企业做实做强

  “实业兴则经济兴，产业强则经济强。”发布会上，左龙对《亳州市支持实体经济高质量发展30条措施》（以下简称“30条措施”）进行了政策解读。

  近年来，亳州坚持把做实做强做优实体经济作为主攻方向，聚力打造“4+6”产业集群，经济发展持续向好。为更好支持实体经济发展，推动全市经济高质量发展，亳州市针对经济运行和企业发展实际需要，对2023年出台的反响热烈、成效良好的支持政策进一步修订完善，形成“30条措施”。

  左龙介绍，“30条措施”具有政策内容实、措施针对强、支持覆盖广以及惠企力度大4个特点。市财政预算安排8000万元资金，用真金白银给予企业实实在在的支持，让政策条款写到企业心坎上。

  “下一步，亳州将及时把相关条款录入惠企政策‘免申即享’平台，实现奖补资金兑现直达快享，切实促进实体经济做实做强做优。”左龙说。

  创新政策 支持医药及大健康产业发展

  近年来，亳州市加快“世界中医药之都”建设。目前中医药产业已形成集种子种苗组培繁育、中药材种植、医药制造、贸易流通、健康养生于一体的全产业链条。2023年全市中医药产业规模1852.5亿元，增长11.32%。

  为进一步推动中医药产业快速发展，2月7日，《亳州市支持医药及大健康产业发展若干政策》正式印发。在发布会上，钟治峰重点从支持药品研发生产，支持药品上市许可持有人转让及药品生产，支持药品品种进基药、进集采，支持医疗器械注册生产，支持保健食品注册及生产，支持特殊医学用途配方食品注册及生产，支持市外医药及大健康类企业在亳州设立销售（结算）中心以及支持国内独家代理进口药品8个方面对政策进行了解读。

  “新政策对医药产业的促进作用主要体现在促进创新能力提升、促进工业升级、促进贸易增长、促进现代化发展四个方面，对于推动我市中医药现代化、国际化进程具有重要意义。”钟治峰说。

  优化营商环境 当好市场主体的“贴心人”

  “营商环境是生产力、竞争力，是促进民营经济发展的关键因素，是提升区域经济竞争力的关键抓手。”新闻发布会上，张传宾表示，2024年市委、市政府从政企关系、生产要素、融资服务、拖欠账款、全程代办等多方面着手，出台《亳州市进一步优化营商环境十条举措》（以下简称“新十条”），“这彰显市委、市政府将营商环境作为‘一号工程’进行打造建设的决心。”

  张传宾介绍，“新十条”具体内容包括周六政企面对面解难题机制、周日项目要素会商协同办机制、涉企“办不成事”问题提级办理工作机制、建立健全“全程帮办代办”机制、建立“有呼必应”机制、设立融资服务窗口、强化企业欠款清理、进一步规范行政执法检查、开展为企服务“六找一接”活动、进一步营造为企优环境浓厚氛围。

  “我们将按照要求，督促各责任单位出台详细的配套工作方案，逐条抓好落实，使每条举措都开花结果，为企业健康发展保驾护航。同时努力当好经营主体的‘店小二’‘贴心人’，消除营商环境‘中梗阻’，助力企业做大做强。”张传宾说。

  “亳”揽英才为企业发展注入“人才活水”

  提高人才待遇、扩大人才范围、丰富人才服务保障措施……为持续优化营商环境，为民营企业高质量发展提供高水平人才支撑，近日，亳州市委、市政府出台了《亳州市支持人才创新创业暂行办法》（以下简称《办法》）。

  发布会上，刘泉针对这一《办法》展开解读。他介绍，办法主要内容包括全职引才、柔性引才、市场化引才、主体奖励、优化人才发展环境和工作保障等方面。其中，对符合亳州市“4+6”产业发展方向的民营企业，《办法》明确，从市外首次全职来亳的高层次人才按照四种类别发放安家费和生活补贴；对从市外首次全职来亳的具有学历学位的硕士研究生、急需紧缺专业本科生发放生活补贴；对有从市外首次全职来亳工作高层次人才的民营企业，按照高层次人才类别给予民营企业奖励；对从市外柔性来亳的高层次人才，按实际在亳工作月份或劳动报酬一定比例发放生活补贴。

  此外，《办法》还提出，对民营企业全职来亳和本土培养的高层次人才发放“药都优才云卡”，在健康医疗、景区游览、乘坐公共交通等方面享受优惠政策；对民营企业从市外全职来亳工作的高层次人才，其随迁配偶工作安置根据配偶原就业情况等条件相应解决；其随迁子女就读幼儿园、义务教育学校，按照招生政策优先保障。

  “我们将紧紧围绕‘4+6’产业发展方向，积极回应民营企业对人才的迫切需求，搭建更多平台载体充分发挥人才作用，让人才真正享成才之福、有用武之地、无后顾之忧，为现代化美好亳州建设贡献人才力量。”刘泉说。（杨军委）