“开展‘清廉国企’建设工作以来，我们从制度建设、机制运行、干部管理等方面进行深入整改，强化制度约束和监督管权，实现‘监督’与‘监管’的有形衔接、有效贯通，织密区属国企监督‘防护网’。”近日，安徽拂晓实业集团纪检监察组负责人向前来督导调研的宿州市埇桥区纪委监委督查组介绍。

  近年来，宿州市埇桥区纪委监委立足监督首责，整合监督力量，纪审巡联动，紧盯招投标、项目管理、投融资、人员招聘等重点领域加强对国企的监督检查，着力发现问题，督促整治，夯实清廉建设根基，以“清廉国企”建设工程推进“清廉埇桥”建设。

  通过抓实“关键少数”带动“绝大多数”。对全区国有企业重要岗位人员和关键环节全面开展廉政风险排查，压实国企党组织履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任，把党要管党、从严治党落到实处。督导企业建立健全各类规章制度，完善内部控制机制，明确各个部门和个人的职责和权力，以及违反规定的惩罚措施。规范企业财务管理、信息公开制度，接受社会监督。建立举报机制，鼓励员工积极举报违法违规行为，充分发挥监督在基层治理中的作用，进一步扎牢制度篱笆，切实实现以制度管权、管人、管事。

  通过听取汇报、查阅台账、实地走访等方式，聚焦巡视巡察整改、民主集中制、“三重一大”决策流程进行全程监督。围绕资金使用、项目运行、公车管理、工程建设招标等重点岗位和关键环节进行靶向监督。督促常态化开展约谈提醒工作，全面掌握从严治党主体责任以及领导干部履职尽责、廉洁自律等方面的基本情况，分别建立发现问题台账、线索处置台账和整改台账，形成监督工作闭环。提升专项监督质效，推动“清廉国企”建设与企业生产经营管理有效融合。

  将严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合，通过召开警示教育大会，播放《一严到底》等警示教育片，通报典型违纪违法案件，增强国企员工的自我约束力。指导各区属国企结合本系统典型案例深入剖析重点领域、行业腐败问题根源，深化以案促改、以案促治，推动问题整改落实、堵塞制度漏洞。实现查处一案、警示一片、治理一域的效果。结合廉洁家风建设、参观廉洁教育中心等活动推进企业廉洁文化建设，让清廉成为企业的生产力和竞争力。

  “制度建设是建设清廉国企的重要保障。”该区纪委监委相关负责人表示，当地纪检监察机关将持续加强对国企的监督管理，坚持重点领域重点整治，推动“清廉国企”建设工作持续健康开展。（王金喜）