为进一步促进全市制造业提质扩量增效，广德市人社局牢牢把握高质量发展这个首要任务，立足部门职能，突出人才引育关键作用，落实各类政策，赋能企业发展。

  支持企业引进高层次人才。充分运用“线上+线下”全方位推送政策，充分释放人才政策红利，加大政策兑现力度。今年截至目前，审核通过三项高层次人才补贴资金总计84.32万元。其中企业引进人才薪酬补贴53.08万元；企业引进人才租房补贴6.24万元；企业引进人才安家补助25万元。

  支持企业培育技能型人才。根据企业实际需求，强化职业技能培训，大力开展企业新录用人员岗前技能培训，稳步实施企业岗位技能提升培训，满足企业对技能人才的需求。今年以来，开展企业新录用人员岗前技能培训3321人，企业职工岗位技能提升培训2286人。共兑现培训补贴287.64万元。

  支持企业落实柔性引才。加大对博士后人才及用人单位扶持力度，2022年，对获批成为第十三批省级博士后科研工作站的安徽永茂泰汽车零部件有限公司给予奖励20万元。对安徽森泰木塑集团股份有限公司，按照企业柔性引进人才实际项目合作支付经费的20%给予6000元的一次性补助。

  支持企业申报“三高”人才个人所得税奖励。对工业企业引进的工作满一年、年薪30万元以上，并在该市缴纳个人所得税的高技能人才、高管人才、高科技人才，给予缴纳的个人所得税地方财政所得部分全额奖励，奖励资金由受益财政承担。2023年上半年兑现“三高”人才个人所得税奖励108.36万元，涉及人才74名。（宋莹）