为进一步加强基层选派驻村工作力量，关心关爱选派干部和选调生驻村生活。今年以来，宣城市郎溪县在服务保障、多元帮扶、结对共建三个方面持续发力，帮助支持选派干部和选调生在基层一线履职尽责，为乡村振兴事业添砖加瓦。

  强化服务保障，突出走访慰问。制发《关于开展第八批选派干部、到村任职选调生“集中走访帮扶月”活动的通知》，明确要求所有选派干部派出单位和在村选调生所在镇主要负责人，带队组织人员深入选派村开展实地调研和走访慰问，同时丰富走访慰问内容，让慰问活动落细落小、落地生根。截至目前，各派出单位和在村选调生所在镇共开展走访调研95次，与选派干部和选调生进行面对面谈心谈话66次，了解选派干部、选调生的思想动态和意见诉求，做好驻村安全教育和心理疏导，帮助解决选派干部和选调生的后顾之忧。

  强化多元帮扶，突出为民办事。深入开展走访调研，立足选派村实际情况，充分发挥派出单位职能优势，从资金、项目、人才、技术和信息等方面加大帮扶力度，进一步推动各类资源向基层倾斜，帮助选派干部和选调生各尽其职、各负其责、各展其长。今年7月份以来，全县共召开选派工作座谈会50次，收集合理化建议85条，累计为选派村落实发展项目28个，并通过帮助协调资金等方式切实帮助群众解决急难愁盼问题，真正让选派干部和选调生知民情、懂民意、通民心，推动为民办实事活动走深走实。

  强化结对共建，突出志愿服务。派出单位与村党组织联合开展重温入党誓词、瞻仰革命先烈、党员干部上党课等活动47场，主动参与选派村人居环境整治、文明创建、特困帮扶、孤老抚慰等结对共建工作，开展志愿服务活动51次。同时，各选派单位根据走访调研掌握情况，结合派出单位主责主业和选派村工作实际，帮助选派干部和选调生进一步理清发展思路，做好驻村帮扶工作的谋划，并在党务村务公开栏、“万村网页”等平台进行公示，进一步压紧压实选派干部和选调生工作责任，推动各项工作再上新台阶。（柯莹 胡明 宗禾）