5月22日，总投资100亿元的众钠能源钠离子电池项目在宣城广德签约落户。活动现场，众钠能源（广德）储能系统创新研究院揭牌暨人才赠房仪式举行，该公司首席科学家赵建庆在仪式上收到了一套政府赠送的人才住房。

  赵建庆告诉记者：“获赠这套人才住房，我非常感动，也特别有归属感。”

  据悉，这不是宣城市第一次为高层次人才奖励住房。宣城现有规上工业企业数居全省第4位，产业人才缺口较大，加之周边城市人才“虹吸效应”明显，招纳人才成为重中之重。为建设区域型人才强市，打造育才引才、聚才成才的“强磁场”，宣城市常态化分析毗邻地区人才政策，定期迭代升级，逐步提高标准，今年重磅推出重点产业人才政策“宣十条”，提出“送房引人才”。

  4月末，宁国市重点产业高层次人才住房奖励仪式举行，23名重点产业高层次人才获此奖励。在综合考虑区位、交通、公共配套等因素基础上，宁国市从市国控集团和建投集团承建的多个位置优、环境好的小区中拿出房源，符合条件的重点产业高层次人才可以根据自身的需求和意愿，选择不同小区、楼层和户型。

  保隆（安徽）汽车配件有限公司液压管件工厂总经理熊宜谋在宁国工作十几年，只有周末回上海。“这里山好水好人好，我早就萌生了在宁国安家的想法。现在政府奖励我一套住房，也更加坚定了我扎根宁国、建设宁国信心和决心。”熊宜谋笑着对记者说。

  记者从宣城市委组织部了解到，宣城市为专科以上学历和技师以上技能人才提供赠送住房产权、购房补贴、租房补贴、人才公寓4种优选方案，重点产业新招引本科以上学历人才按50~100平方米标准赠送住房，高层次人才最高赠送300平方米住房。目前，全市高新技术企业、规上工业企业从事研发和技术创新人才分别达到1.44万人和1.89万人。（记者 罗鑫）