连日来，宣城市人社部门组织人社干部赴全市各个乡镇、村(社区)，对在外务工人员和企业用工需求组织摸底调查，精心组织返乡人员参加“家乡重点企业行”“共话家乡座谈会”“供需见面会”等活动，并为有留宣就业需求的返乡人员开展“1314”服务，即提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目、4次招聘会推介。
“去年公司用人缺口较大，导致很多项目无法开展，这次专场直播招聘很大程度地缓解了一线人员紧张的难题。”宣城立讯精密工业有限公司人事程芸为直播招聘会点赞。1月6日上午，“春暖宣城 千场万岗”直播送岗送政策专场招聘会成功首播，当天直播带岗参与企业14家，共提供岗位数1276个，实现线上直播观看量2.87万，线上互动472人次。
据了解，今年一季度，宣城市以“春暖宣城”为主题，将举办“2023年宣城市春风行动暨保用工保就业援助季”专项就业服务系列活动。开展线上线下“千场万岗”招聘行动，重点举办1000场线上线下招聘会，组织2000家用人单位，提供20000个以上岗位。在“安徽公共招聘网宣城站”“宣城人社公众号”“宣城就业公众号”“宣城论坛”“三公里就业圈”等平台开设服务专区，免费为企业发布用工需求，向求职者推送匹配岗位。截至1月13日，该市已开展线上线下各类招聘会66场，参会企业1471家，提供就业岗位数24574个，达成就业意向2352人。
此外，宣城市还将实施春节留工送温暖行动，对新就业的返乡务工人员给予就业补贴和企业社会保险补贴，对开展新录用人员岗前技能培训的企业给予补贴等;同时，开展人力资源服务业促进就业服务企业行动，组织发动人力资源服务机构为该市企业招工引才提供专业化服务，确保企业用工稳定。结合根治欠薪专项行动，进一步加大人力资源服务机构管理，规范人力资源服务机构行为。
“我们将重点解决高校毕业生、农村劳动力、外出务工返乡人员、就业困难等群体就近就地就业。强化有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业用工保障，营造和谐生产用工环境，实现就业有支持、用工有保障、满意有提升。”宣城市人社局相关负责人说。(胡梦雅)
