今年以来，淮北市相山区总工会把“一改两为五做到”作为工作出发点和落脚点，服务大局，把握重点，坚持“三有”举措为职工办实事，以精准服务提升职工幸福指数，努力成为广大职工群众的贴心人。
搭建就业平台，让职工就业更有保障。该区总工会深入果力智能、聚德新能源、德兰和创等10多家企业，通过召开座谈会、实地走访调研等方式了解企业用工计划、缺工人数、工种、工资待遇等情况，走访淮北相关职业院校，主动与学校就业部门建立联系，根据企业用工需求，联系毕业生留淮就业工作。今年2月25日，在相山经济开发区举办校企专场招聘会，54家企业进场招聘，提供岗位2105个，职业学校学生、返乡农民工等近千人入场求职，产生了良好的社会效应。
精准聚焦难题，关爱职工更有温度。配备饮水机、微波炉、休息坐椅等，打造升级12个“工会服务驿站”满足环卫工人、快递员、外卖送餐员等户外劳动者的日常需求。推动女职工“阳光家园”创建工作，今年新增相山经济开发区、区行政服务中心等3家阳光家园。开展送清凉服务到基层活动，进重点企业、重点项目7家，惠及职工2200人次。关爱一线职工，为80名环卫工人和80名农民工免费体检;做好劳模精准服务，累计发放劳模公交卡53张。联合团区委、区妇联举办“缘聚七夕爱满相山”职工交友活动，免费为全区机关、企事业单位职工开展一对一婚恋服务，切实为职工排忧解难。
加强阵地建设，服务职工更有内涵。大力推进基层工会组织建设，加大非公企业、社会组织工会组建力度，党工组织覆盖面不断扩大。组建全区首家三堤口街道总工会。深入推进“会、站、家”一体化建设和职工之家建设，1家企业获评全国模范职工之家，3家单位获评安徽省模范职工之家，11家非公企业被省总工会命名非公企业示范工会。(潘娣)
