今年以来，宿州市灵璧县围绕就业促进工作多措并举，推动“暖民心行动”落地见效。
拓展社区服务职能，促进“家门口”就业。大力开展“三公里”就业圈建设，帮助社区居民和小微企业便捷掌握就业政策、岗位招聘信息等，为促进群众就近就地就业提供方便快捷服务，实现招聘求职无缝对接。
遵循提质扩容增效，促进重点群体就业。开发青年见习岗位、公益性岗位、临时专项岗位，促进重点群体就业。开展补贴性职业技能培训，及时足额发放各项补贴补助。
紧盯精准对接目标，强化企业用工服务。采取组建县镇两级招工工作网络，动态更新招聘求职清单、线上线下同步招聘宣传、进村入户送岗上门、组织劳动者实地观摩企业、促进校企合作顶岗实习等方式，提升求职招聘对接精准度，强化企业用工服务。
统筹社会支撑力量，深化多元服务机制。常态化开展“四进一促”稳就业活动，组织实施公共就业服务专项行动，举办“2＋N”特色招聘会。加大困难行业企业扶持力度，鼓励企业培训留工稳岗。面向重点群体、用人单位、园区、学校等分类宣传就业政策及服务信息，让公共就业服务“触手可及”。（郑东波 韩英）
