自郎溪、岳西两地开展县域结对帮扶工作以来，郎溪县积极整合资源，全面与岳西县对接交流，精准对标、狠抓实效、真帮实扶，确保帮扶工作真正“帮”到点上，“扶”到根上。
健全沟通交流机制。与岳西县人社局共同建立完善社会参与、资源共享、优势互补、渠道畅通的就业帮扶协作机制，签订《2022年县域结对就业帮扶协议书》，明确帮扶时间、内容以及双方工作职责。定期进行对接和实地走访。截至目前，已帮助岳西县完成就近就业50人，就业技能培训 70人，年度目标任务已提前完成。
搭建劳务协作平台。在岳西县人力资源市场设立“郎溪县招工服务窗口”。创新就业结对帮扶模式，成功举办“郎溪县—岳西县就业结对帮扶直播招聘会”，参与企业22家，提供就业岗位100个，累计招聘242人。
畅通信息发布渠道。加强与岳西县人力资源信息互通共享，在岳西县人口密集的乡镇、社区设立务工信息发布栏，定期发布郎溪企业招工信息，累计发布招聘岗位1500余个，同时利用新媒体，及时将招工信息发布到村一级。
开展脱贫人口技能培训帮扶。针对岳西县就业技能岗位和培训需求，组织优秀职业技能培训教师赴岳西县开展培训，今年以来，帮助岳西县脱贫人口开展养老护理员、育婴员等工种技能培训70余人，并向有就业意愿的学员推荐郎溪县就业岗位信息。(王阳 马孜彦)
