面向应届高校毕业生， 招录4000名，专业不限
6月25日，合肥市发布招考公告，专门面向2022年毕业的高校毕业生，一次性拿出4000个社区工作岗位，为全市4000个小区配备社区“小管家”。本次招录的社区“小管家”，将全部安排到全市各小区，专职做好信息收集、助残助老、信访调解、平安建设、文明创建等小区治理工作。
此次招考岗位专业不限
据介绍，本次共招考4000名社区“小管家”，其中瑶海区610名、庐阳区560名、蜀山区680名、包河区650名、经开区160名、高新区100名、新站高新区120名、安巢经开区20名、肥东县280名、肥西县280名、长丰县160名、庐江县240名、巢湖市140名。
值得注意的是，招考对象为2022年度的全日制普通高校毕业生，具有国家承认的大学专科及以上学历，招考岗位专业不限。年龄在30周岁以下（1991年6月以后出生），硕士研究生及以上学历，年龄可放宽到35周岁以下（1986年6月以后出生）。
“我觉得招录社区‘小管家’，满足了大学生的就业需求，还有利于基层社区治理，我身边不少同学在报名。”合肥学院应届毕业生李同学告诉记者。
“小管家”安排到全市各小区
本次招录的社区“小管家”，将全部安排到全市各小区，专职做好信息收集、助残助老、信访调解、平安建设、文明创建等小区治理工作。
记者从市委组织部获悉，合肥市正全力推进党建引领城市基层治理，着力配齐配强小区治理团队。招录社区“小管家”，让大学生步入社会第一步，了解服务群众所需，充实基层人才力量，促进小区治理水平。
“具备专业知识和先进理念的大学生进入小区，能提升社区基层治理和小区服务。同时，大学生去基层工作，扩大了就业路径，也能实现自己的人生理想和价值。”安徽大学社会与政治学院副教授王云飞告诉记者。
接下来，合肥市将针对本次招录的4000名高校毕业生，开展业务培训，提升履职本领，持续跟踪管理，将其打造为合肥市社区工作者队伍的重要储备力量，为建设一支结构合理、来源广泛、素质优良的专业化、职业化社区工作者队伍，提供源头活水。
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网上报名时间：6月25日11：00-7月1日16：00。报考人员登录合肥人事考试网（www.hfpta.com）报名。
资格初审时间：6月26日9：00-7月2日16：00。
缴费截止时间：7月2日23：00。通过资格初审的报考人员在规定时间内即可办理网上缴费，按规定缴纳考试费45元。逾期未缴费的，视为放弃报名资格。
笔试时间：7月16日（星期六）上午9：00-11：00。笔试科目为《综合知识》，总分100分，考试时间为120分钟。
合报全媒体记者 周洪
