“以前跑这条国道，困了累了就停靠路边，还怕‘油耗子’偷油，现在人车都有地方休息，真是为我们办了一件大好事。”货车司机崔中才连连点赞，他口中的这些变化得益于阜阳市颍上县六十铺镇货车司机之家的建成。
近期，颍上县总工会紧跟新业态职工之家建设这条主线，立足地方经济社会发展，将货车司机之家建设作为推动工会组织向新业态、新群体延伸的“先手棋”，上下联动，试点先行，新业态群体建会入会和服务工作实现双促进、双提升。
精心组织，凝智聚力
联合交运部门召开全县货运企业入建会工作座谈会，充分征求企业意见，倾听从业人员心声，于8月21日成立颍上县货运司机行业工会联合会，选举出货运司机行业工会联合会首届委员会。结合地方实际，制定《颍上县货车司机网上入会工作实施方案》，借助网上入会渠道，推动新建一批货运企业工会，将货车司机群体吸引过来、组织起来、稳固下来。为准确了解新业态群体基本情况和急难愁盼问题，颍上县总工会还定期与快递行业、外卖行业、家政服务业等新业态工会联合会开展座谈，征求合理化建议达72条，形成了双向闭环的反馈机制。
加强调研，科学施策
充分发挥工会干部“下联上挂”机制，深入各货运企业、各乡镇排查摸底，做到“四清”，即未建会企业数清、未建会原因清、货车司机底数清、货车司机所属区域清，摸清全县货车司机经营主体83余家，从业人员6900余人。同时，针对新业态群体人员流动频繁、农民工占比大、小微企业与个体商户占比高的特点，结合“四季送”、农民工体检、职工会员普惠等工会特色品牌，找准交汇点，释放政策叠加效应，持续提升新业态职工群体“家”的归属感和幸福感。
拓宽渠道，广泛宣传
通过“三步走”提质扩面，一是依托汇丰、中集、天逸等100名以上货运司机企业成立货运行业工会联合会，直接发展货车司机入会，引领示范；二是借力企业工会，间接发展与其联系密切的货车司机入会，以点带面；三是依托乡镇、经开区、村（社区）工会摸底盘点，兜底覆盖。截至目前，颍上县已建会货运企业65个，入会司机达4000余人，超额完成年度任务。同时通过拍摄宣传片、深入企业调研、行业微信群答疑等方式，就新业态从业者入会流程、享受政策、劳动安全防护等方面开展广泛宣传，进一步增强了新业态工会组织对从业人员的吸引力。
协调联动，齐推共建
聚焦新业态职工需求特点，颍上县总工会不仅向货车司机赠送人身意外伤害险和随车医疗应急包，还联合交运局投入50万元，配置健身器材、电动按摩椅、微波炉、医药箱、WiFi热点、娱乐休闲和淋浴等设施，打造高标准的货车司机服务阵地。此外，颍上县总工会联合交运部门主办寻找“最美货车司机”、货车司机安全驾驶培训等活动，及时发现和培养货车司机队伍中的先进典型，给予相应激励，以先进示范带动后进提升，新业态职工之家建设和职工会员技能提升齐头并进，呈现出相互促进、融合发展的良性循环。
据悉，颍上县总工会正酝酿新业态职工之家的有效利用，通过自创项目、购买服务多种方式，探索法律援助、心理疏导、新业态职工职业病防治等一揽子精准举措，固化标准，对新业态职工之家软硬件提标增效，着力打造高品质、服务优、有特色的新业态职工暖心之“家”。（何杨）
