近日，利安人寿安徽分公司分别召开省级机关、地市机构两场工作调研会，分公司总经理室、各部门负责人、各中支一把手参加会议并分别就相关工作进行汇报，对公司未来发展提出意见建议。利安人寿安徽分公司主持工作负责人陈金刚出席会议并讲话。
陈金刚表示，围绕“三年再造一个利安，公司早日上市”的战略目标及“深化转型、聚焦价值、持续盈利、防控风险”的工作要求，利安人寿安徽分公司未来要有“敢定高目标、敢于闯新路、敢于当表率、敢当排头兵、敢当第一分”的“五敢”精神，各级干部职工要做“心中有司的明白人、心中有爱的贴心人、心中有梦的追梦人、心中有法的解题人、心中有诫的职业人”，强化适者思维，主动求变，适应市场思维；强化胜者思维，能打硬仗，能打胜仗；强化强者思维，独立自主，开拓创新。
陈金刚提出，对于利安人寿安徽分公司高质量发展的战略规划，必须坚持“实现县域全覆盖和实施人才兴司战略”两条路，要以思想破冰引领精神提升，要以正向激励识别干部人才，要以精准问责推动责任落实，要以容错纠错护航创业激情，要以聚焦重点提升能力建设。
此次调研会的举办，统一了思想，落实了行动。利安人寿安徽分公司干部职工表示，将以“红色安分、健康安分、文化安分、创新安分”为思想内涵，从制度、政策、品宣、文化、人才方面强化“五维赋能”，奋力开创各项工作新局面，努力推动高质量发展，为公司高质量发展贡献力量。（田伟）
