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金寨斑竹园镇:打造“四大工程” 破解党员分类管理“密码”

2021年11月18日 18:23:19 来源: 金寨县斑竹园镇

    近年来,金寨县斑竹园镇积极探索创新党员分类管理方式方法,通过“四大工程”,不断激发党员内生动力和基层党组织的凝聚力、战斗力,助推全镇党建工作整体水平稳步提升。

    打造“责任工程”,实行在职党员“岗位”管理。健全党建责任体系,规范基层党建履责、考责、问责工作,落实党组织主体责任、党组织书记第一责任人职责和党组织班子成员“一岗双责”,全面构建主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的基层党建工作责任落实体系,划定“责任田”,使任务“一目了然”。对党建工作坚持每周进行安排、每月制定具体计划,季度进行考核,促进党员干部主动履职、积极作为。

    打造“定位工程”,实行流动党员“联合”管理。探索“互联网+党建”模式,通过“斑竹满园”微信公众号、流动党员学习交流微信群等方式,定期推送各类学习资料,宣传政策方针,组织各类线上学习教育为流动党员补课、充能,确保流动党员学习不脱节;强化互联沟通,积极强化与流出地党组织的互通交流,每季度由各村党支部书记通过电话、微信、QQ等方式开展跟踪服务,并向流出地党组织了解流动党员务工、生活情况和思想状态,掌握实际情况,实现联合管理。

    打造“余热工程”,实行老龄党员“传帮”管理。利用老党员思想觉悟高、联系群众广等特点,结合新时代文明实践活动,充分发挥老党员在倡导移风易俗、调解邻里矛盾、讲党的历史、忆红色文化、晒家教家风等方面的“传帮带”作用,通过示范引领,带动年轻党员在沟通联系、民主监督、关心下一代成长等方面发挥先锋模范作用;落实党内关怀机制,利用特殊节日组织新时代文明实践站志愿者开展老党员慰问活动,将党和政府的关怀送到老党员身边。

    打造“根基工程”,实行纳新党员“直接”管理。坚持把党员发展“规范化”作为党支部建设标准化的重要内容。定人帮教,确定2名优秀党员作为入党积极分子培养联系人,经常在思想、学习和工作方面对联系对象进行教育、鼓励,帮助他们积极上进,端正入党动机;定时锻炼,结合入党积极分子的特点和专长,通过交任务、压担子的方式,提高解决问题和组织协调的能力;定时考核,通过谈心谈话等方式,全面考察和了解入党积极分子、发展对象的政治觉悟、思想品质,入党动机,以及工作任务完成情况;定时纳新,坚持“培养一个、成熟一个、发展一个”的原则,结合培养教育和考核等情况,每年集中纳新一批党员,及时为党组织注入新鲜血液。(漆凯旋)

[责任编辑: 李东标 ]
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