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聚力稳定就业 筑牢民生之本

2020年12月28日 16:31:21 来源: 蜀山区委宣传部

    就业是民生之本。从“蜀往职来”成为全省闻名的招聘活动品牌,到初步建成“三公里就业圈”;从荣膺省、市级“充分就业社区”,到创新开展“定时定点”免费公益性招聘会……合肥市蜀山区用五年时间精准发力,写好“促进高质量就业”这篇大文章,从“好就业”到“就好业”,多措并举筑牢“就业”这个民生之基。

    多措并举 交出“暖心”就业答卷

    夯实基层平台服务就业,打造招聘品牌对接就业,开发公益岗位“托底就业”,拨付补贴资金“扶持就业”……“十三五”期间,蜀山区托底就业民生,多措并举稳就业。

    这是一张暖心的就业“答卷”:成千上万的就业岗位送到大学校园,与一批批毕业生“一见钟情”,成就了“蜀往职来”“招才引智”等特色招聘品牌;一个个公益性岗位以“开发一个、上岗一个、稳定一个”为目标,通过区、街、居三级联动,实现精准托底帮扶;一场场走近群众身边的“菜单式”培训,为失业人员定向开展职业技能培训……蜀山区人社部门所做的一项项惠民举措,都化作一个又一个笑颜绽放的故事,让蜀山民生答卷写满了获得感、幸福感。

    织密“就业网” 托起幸福梦

    今年毕业季,蜀山区一场特殊的“直播带货”引来众多高校毕业生的关注。

    “进入直播间的同学们,屏幕上还有200余个岗位信息,大家可拨打屏幕上的联系方式咨询……”直播期间,人社局工作人员、企业人力资源主管当上了“主播”,不仅在直播中推介企业岗位,还“亲身示范”教授求职者制作简历、面试等技巧。

    疫情新常态下,蜀山区没有停下“稳就业”脚步。从蜀山区人社部门成立复工复产工作专班,到区财政拿出专项资金用于援企稳岗,再到通过“智慧就业”社区求职微信小程序实现“掌上求职”“宅家求职”……每一项措施的出炉,都在引导民生就业向好发展。

    回看整个“十三五”,在蜀山区精准施策下,一系列就业难题“迎刃而解”。建成合肥市首家残疾人辅助性就业机构蜀乐家园,创建蜀山区退役军人就业创业基地,创新定时定点“赶集式”公益性招聘,让企业和求职者“约好时间”,不再“错过”……

    在合肥新桥机场以北不到10公里、距离寿县县城70多公里处,一片由蜀山区与寿县合作共建的寿蜀产业园,如今发展迅猛,已有超百家企业入驻,每年面向周边乡镇开展近十场用工招聘会,带动就业6000余人。

    厚植创业沃土 催生“百花齐放”

    今年10月,合肥市蜀山区第四届“创赢蜀山”创新创业项目征集大赛决赛,在合肥世界之窗创新产业园“战火再燃”。经过激烈角逐,“便携式激光打标机/MOPA光纤激光器”等10个优秀创新创业项目脱颖而出。自2017年开办以来,“创赢蜀山”创业大赛累计收集创业项目203个,遴选推荐项目连续五年斩获合肥市“挑战杯”大赛唯一特等奖。

    “创赢蜀山”创新创业项目大赛的连续开展,成为展示全区创新创业丰硕成果的一个舞台。“十三五”期间,蜀山区创业服务中心全力推进基层就业创业服务平台标准化建设,打造覆盖全区的“三级就业公共服务平台”体系,实现区、街、居三级就业平台互联互通。

    为打通创业指导“最后一公里”,蜀山区率先建成11家创业服务指导站,34家社区创业服务窗口,创业指导员面对面为创业者开展政策指导、咨询培训、创业资金申请等系列服务,构建区级有中心,镇街有支撑,村居有延伸的三级公共创业服务平台体系。

    “十三五”期间,蜀山区厚培创业沃土,发放创业担保贷款417笔,涉及贷款资金1.66亿元;打造认定合肥世界之窗、蜀山区百帮创业园、合肥科硕等创业孵化基地;帮助合肥青年创业园等平台申报“安徽青年创业园”,获得省级1000万元青创园补助资金;“政府+民营”联合孵化模式初显成效,构建起从省级到区级“高中低”相搭配孵化体系,可满足不同创业群体在不同发展阶段的孵化需求。

    创业为蜀山区带动就业增添了浓墨重彩的一笔,全区先后成立创业孵化基地13家,入驻各类企业757户,带动就业7100多人。(刘晓朦朱琛琛 陈莹莹 刘亚萍)

[责任编辑: 吴万蓉 ]
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